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一丸となって、未来へチャレンジ。

明和eテックはお客様のビジネスがより豊かになるよう、
常にお客様の立場に立って、新しい提案を続けていき、
お客様とともに新しい価値を創造することを目指します。
次の分野へのチャレンジし続けるために、
性別や国籍、障がいの有無などを問わず多様な人材を求めます。

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キャリア採用

キャリア採用募集要項

下記募集要項をご確認の上、ご希望の職種を選択し、ご応募下さい



「機械設計」募集要項

                                                                     

==事業拡大により急募==

                    
募集職種 機械設計
採用人数 2名
応募資格 国籍・出身・性別・障がいの有無は関係ありません。障がいについては、お持ちの力を発揮できるよう、可能な範囲サポートさせて頂きます。
雇用形態 正社員(入社6ヵ月間は試用期間)
勤務予定地 神奈川県横浜市、新潟県長岡市、群馬県太田市
仕事内容 ○生産ラインの設備の機械装置の設計
・構想設計
・搬送装置の機械設計
・ロボットシステムのハンド設計
・外注先との打ち合わせ 等
  ≫設計業務に当たってはCAD等を使用します
求める経験等 構想設計の出来る方
求める語学力 特になし
年収、給与 経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定
諸手当 割増手当(時間外手当・深夜勤務手当・休日出勤手当)、技術営業手当、資格手当、家族手当、通勤手当など
休日休暇 年間休日118日(夏季休暇、GW、年末年始休暇)年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
勤務時間 午前8時30分~17時30分(実働8時間)
※フレックスタイム制あり
待遇・福利厚生 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
施設:社員食堂、独身寮
財形貯蓄、慶弔見舞金、退職年金制度:確定給付年金制度
選択式福利厚生制度
選考方法
  • Step1:応募
    まずは当WEBサイトよりプレエントリーをお願いします。
    下記を本社総務部 採用担当までご送付下さい。
    ・履歴書
    ・職務経歴書
  • Step2:書類選考
    人事及び募集部門にて書類選考を行ないます。
    応募書類の返却には応じかねます(当社にて責任をもって廃棄致します)。
  • Step3:面接・適正検査
    面接は通常2回です。同時に適性検査もお受け頂きます。
  • Step4:内定
    採用内定をお知らせします。健康診断書写しの提出をお願いします。
※それぞれの期間は目安です。各部門の事情により多少変動しますので、ご了承ください。




                       

「営業職」募集要項

募集職種 営業職
採用人数 1名
応募資格 国籍・出身・性別・障がいの有無は関係ありません。障がいについては、お持ちの力を発揮できるよう、可能な範囲サポートしていきます。
雇用形態 正社員
勤務予定地 神奈川県横浜市
仕事内容 ○自動車関連企業を中心に、生産設備、生産システム、検査装置等の提案営業
 ≫訪問先は自動車関連企業です
 ≫訪問先への異動は、社有車を使用していただきます
 ≫急な納品をお願いすることもあります
求める経験等 営業経験者(同業種経験者は優遇:賃金面・採用面)
求める語学力 特になし
必要資格 第1種普通自動車免許
年収、給与 経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定
諸手当 割増手当(時間外手当・深夜勤務手当・休日出勤手当)、技術営業手当、資格手当、現場手当、家族手当、通勤手当
休日休暇 年間休日118日(夏季休暇、GW、年末年始休暇)年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
勤務時間 午前8時30分~17時30分(実働8時間)
※フレックスタイム制あり
待遇・福利厚生 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
施設:社員食堂、独身寮
財形貯蓄、慶弔見舞金、退職年金制度:確定給付年金制度
選択式福利厚生制度
選考方法
  • Step1:応募
    まずは当WEBサイトよりプレエントリーをお願いします。
    下記を本社総務部 採用担当までご送付下さい。
    ・履歴書
    ・職務経歴書
  • Step2:書類選考
    人事及び募集部門にて書類選考を行ないます。
    応募書類の返却には応じかねます(当社にて責任をもって廃棄させて頂きます)。
  • Step3:面接・適正検査
    面接は通常2回です。同時に適性検査もお受け頂きます。
  • Step4:内定
    採用内定をお知らせします。健康診断書写しの提出をお願いします。
※それぞれの期間は目安です。各部門の事情により多少変動しますので、ご了承ください。




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